VACATURE GESLOTEN: Projectleider DIA Rozenburg

Deze vacature is inmiddels ingevuld

DIA is een combinatie van Dona Daria, Avant sanare en InMovement en Miero jongerenwerk als onderaannemer. In 2018 zijn wij gestart met de uitvoering van de opdracht voor Nieuw Rotterdams Welzijn in het gebied Rozenburg. 

Vacatureomschrijving

Projectleider DIA Rozenburg (28 uur)

Bij de start hebben wij ons tot doel gesteld: 

In 2022 is Rozenburg een aantrekkelijke woonomgeving voor jong en oud; een groen stadsdorp te midden van de dynamische Rotterdamse haven. Een dorp waar kinderen veilig en plezierig kunnen opgroeien tot gezonde volwassenen, waar voldoende werkgelegenheid is, waar mensen actief meedoen in hun eigen wijk, waar kwetsbare bewoners en ouderen kunnen rekenen op passende hulp en waar Rozenburgers in al hun diversiteit trots op zijn. 

Onze aanpak wordt gezien als verfrissend, anders en creatief, onze dienstverlening kwalitatief sterk en verbindend in het netwerk. Ben jij die projectleider die samen met het team zorgt draagt voor een verduurzaming van de aanpak en verdere innovatie en doorontwikkeling? Bekent met het welzijnsveld en minimaal drie jaar leidinggevende ervaring? Reageer dan op deze vacature! 

De projectleider voelt zich thuis bij een organisatie die kiest voor coachend, betrokken en situationeel leiderschap. Hierbij is de projectleider integraal resultaat-verantwoordelijk en heeft de opdracht te werken aan hoge kwaliteit van zorg en welzijn op de gebieden; 

  • Huisbezoeken 75+
  • Prestatie010
  • Zelfredzaam en Kansrijk
  • Schulddienstverlening
  • Taalvrijwilligers & taalinformatiepunt
  • Programma trots op Rozenburg & vrijwilligersinformatiepunt
  • Versterken Talenten van kinderen en jongeren zodat zij opgroeien in een veilige, gezonde, plezierige en kansrijke omgeving
  • Gezondheidspreventie voor Rozenburgers
  • Huis van de wijk de Bieb & Huis van de wijk Rozenburg voor elkaar
  • Klanttevredenheid
  • Bewonerstevredenheid
  • Coöperatieve Samenwerking

De projectleider beschikt over leiderschapskwaliteiten om op een enthousiaste, ondernemende, inclusieve en mensgerichte manier mensen (team, samenwerkende partners) te motiveren en richting te geven.

 

De rol wordt ingevuld met de volgende werkzaamheden;

  • Is verantwoordelijk voor en geeft uitvoering aan de Welzijnsopdracht conform plan van aanpak en werkplan.
  • Geeft leiding aan uitvoeringsteam DIA.
  • Werkt aan de continuering van de opdracht, uitbreiding d.mv. fondsaanvragen en levert een bijdrage aan de komende aanbesteding.
  • Geeft richting aan het ontwikkelen van de bewoners, team DIA en de samenwerking met alle relevante partners; dit onder andere door het voeren van dialoogtafels, aanvragen van bewonersinitiatieven, uitvoering geven aan Right to Challenge, aanvraag fondsen en andere subsidiemogelijkheden, aansluiting met Stedelijk aanbod.
  • Creëert een plezierige, veilige en kansrijke omgeving welke zorgt voor nieuwe innovatieve, ondernemende activiteiten.
  • Monitort de resultaten, legt verantwoording af in het gemeentelijk operationeel overleg, het gemeentelijk strategisch overleg (in aanwezigheid van penvoerder) en aan de Stuurgroep van DIA. In het dagelijks werk kan de projectleider terugvallen op de ondersteuning, sturing en adviezen van de penvoeder (Stichting Dona Daria).
  • Zorgt voor een halfjaar en jaarrapportage ten behoeve van contractmanagement Gemeente Rotterdam.

 

Functie-eisen

  • In het bezit van een HBO diploma met aanvullende relevante opleidingen.
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in leidinggevende functie(s)
  • Beschikt over leiderschapskwaliteiten t.b.v. stimuleren bewoners en team, aanjagen samenwerking met relevante partners.
  • Kent het Welzijnsveld en de daarbij behorende dynamieken, heeft ervaring als manager in een soortgelijke functie.
  • Beschikt over probleemoplossend, innoverend en reflecterend vermogen en tact.
  • Is zelfstandig, samenwerkings-en toekomstgericht, flexibel en creatief.
  • Is in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag.
  • Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Rozenburg (Rotterdam-Rijnmond)
  • In het bezit van rijbewijs en auto

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salariëring conform de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening schaal 9/ 10 afhankelijk van ervaring.

Voor meer informatie over de functie: Wendy de Rijk, Projectleider DIA Rozenburg, 06-18345829, w.de.rijk@diarozenburg.nl

Reageer voor 13 juni door je motivatiebrief voorzien van cv te verzenden aan Patricia Ooms p.ooms@diarozenburg.nl en Wendy de Rijk, w.de.rijk@diarozenburg.nl

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Share on print